Puheenjohtajan porinat

Aloitin Lapin Insinöörien puheenjohtajana vuoden alussa. Otin tämän haasteellisen ja mielenkiintoisen tehtävän vastaan haasteena. Olen ollut työelämässä yli 30 vuotta ja se antaa näkökulmaa työelämän jatkuviin haasteisiin insinöörien edunvalvonnan osalta. Toimintafilosofiani lähtee siitä että edunvalvonnassa on oltava tasapuolinen ja kaikki huomioon ottava. Olen edustanut ylempiä toimihenkilöitä toimimalla valtakunnallisena luottamushenkilönä sekä työsuojeluvaltuutettuna valtion yhtiössä. Samassa myllyssä olen oppinut asiaan liittyvän toimintatavat ja lait. Lapin Insinööriyhteisössä olen toiminut mm. varapuheenjohtajana ja johtokunnan jäsenenä. 

Opiskelijat ovat meidän tulevaisuus, unohtaa ei voi työttömiä ja eläkeläisiä. Kaikkien etuja on ajettava. Ammattijärjestöt ja niihin kuuluminen on nyt tärkeämpää kuin aikoihin. On huomattu, että työnantajat neuvottelevat työntekijän edunvalvonnasta paremmin, kun kuulut ammattijärjestöön, mikäli et kuulu voi työantaja jättää neuvottelut oman harkintansa varaan.

Olen toiminut luottamushenkilönä yli kymmenen vuotta ja ollut mukana YT-neuvotteluissa. Neuvotteluja käydään Suomessa säännöllisesti riippumatta siitä, onko nousu- tai laskukausi menossa. Tämä kertoo rakennemuutoksesta, joka osaltaan myllertää työelämää.

Työelämän muutos vaati työntekijöiltä panostusta eli jatkuvaa oppimista. Olen itsekin opiskellut rakennusmestariksi ja suorittanut pari insinööritutkintoa. Insinööriliitto on omalta osaltaan mukana kehittämässä Suomen koulutusjärjestelmää joka on yksi IL:n tärkeistä tehtävistä unohtamatta IL:n omia koulutuksia

Lapin Insinöörit järjestää jäsenilleen lukuisia tapahtumia vuosittain sekä jäsenelle että myös koko perheelle. Yhdistys on juuri niin aktiivinen kuin sen jäsenet ovat.

Vierivä kivi ei sammaloidu, eikä aktiivinen insinööri.