ILRY: Soveltuva on oikea kriteeri

Rekrytoinneissa on yksi virhe, joka toistuu etenkin julkisella sektorilla yllättävän usein. Kyseisestä virheestä tulee meille myös kohtuullisen paljon palautetta. Virhe on myös harvinaisen helppo välttää.

Juuri äskettäin tuli palautetta tilanteesta, jossa eräs julkinen toimija haki tehtävään henkilöä, jolta edellytettiin “ylempää korkeakoulututkintoa”. Kyseinen tekninen tehtävä ei kuitenkaan mitenkään edellyttänyt juuri sitä tasoa.

Tehtävä olisi nimittäin soveltunut erinomaisesti insinöörille. Insinöörin tutkinto on korkeakoulututkinto, mutta ei ylempi. Siihen maisteritasoon on olemassa yamk-tutkinto. ”Ylempi korkeakoulututkinto” haun vaatimuksena ei vain rajannut merkittävää määrää hakijoita pois, vaan tiputti nimenomaan tehtävään parhaimmin sopivat ehdokkaat ulos hausta.

Väärän rajauksen käyttäminen on iso virhe.

Varsinkin julkisella sektorilla tämä tarkoittaa, että tehtävään ei kannata rajauksen takia hakea, koska valinta menisi valittamalla helposti nurin. Yksityisellä sektorillakaan rajauksissa on harvoin järkeä, vaan kannattaisi hakea mahdollisimman laajalla poolilla.

Joskus voin ymmärtää, että yritetään miettiä hakujen rajauksia niin, että hakijoita ei tule kohtuutonta määrää. Sekin on usein huono peruste, eikä sovellu ainakaan kuvatun kaltaisiin tilanteisiin. Näissä on joko oltu ymmärtämättömiä tai syy rajata on ollut jokin muu, eikä välttämättä kovin kaunis.

Toivoisin, että rekrytoijat ylipäätään, mutta varsinkin julkisella sektorilla ottavat tämän vakavasti. Pitäisi olla helppoa ohjeistaa kaikki toimijat tekemään palkkaukset niin, että haetaan aina soveltuvaa tutkintoa, eikä sitä ylempää – ellei siihen ole välttämätöntä syytä. Väärän rajauksen käyttäminen on rekrytoijalta iso virhe, jonka korjaaminen on siis hyvin helppoa. Se taas ei tunnu olevan helppoa, että viesti näistä kyseenalaisista rekrytoinneista menee päättäjille läpi.

Toivottavasti kaikki tarttuvat tästä kiinni ja muuttavat käytöstään. Tällaisia turhia esteitä ei hakuihin tarvita.

Petteri Oksa
Insinööriliiton edunvalvontajohtaja

Alkuperäinen uutinen: https://insinoori-lehti.fi/tasta-on-kysymys/soveltuva-on-oikea-kriteeri/